Pravidelné pracoviště

Náš dotaz se týká problematiky cestovních náhrad.

1. Zaměstnanec má v pracovní smlouvě určené místo výkonu Plzeň, zároveň má sjednáno pro účely cestovních náhrad pravidelné pracoviště konkrétní adresou v Plzni. Je vyslán zaměstnavatelem např. na různé úřady v Plzni, kde bude 6 hodin. Není tedy na pracovní cestě, neboť neopustil místo výkonu práce, ale je na cestě mimo pravidelné pracoviště. Je…