Doklady při použití soukromého vozidla zaměstnance pro pracovní účelyGarance
25.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferJaké doklady musí organizace požadovat, když povoluje zaměstnanci použití soukromého vozidla pro služební účely? Nejsme si jistí, co přesně vyžadovat.
Cestovní náhrady u zaměstnanců ze SlovenskaGarance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSpolečnost se sídlem v ČR zaměstnává převážně zaměstnance ze SR. V pracovní smlouvě mají uvedeno místo výkonu práce – město A. V tomto městě ale společnost nemá žádný výrobní prostor. Ve skutečnosti má společnost pronajatou výrobní halu v jiném městě – městě B.…
StravnéGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 163, resp. § 176 ZP, přísluší zaměstnanci při tuzemské pracovní cestě trvající nejméně 5 hodin stravné. Na stravné má tedy zaměstnanec zákonný nárok. Výši stravného neprokazuje zaměstnanec žádným dokladem o zakoupení jídla, ale dobou trvání pracovní…
Vozidlo, které zaměstnavatel zaměstnanci na pracovní cestu neposkytlGarance
20.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferV případě, kdy zaměstnavatel neurčí použití dopravního prostředku veřejné hromadné dopravy či taxislužby a ani neposkytne zaměstnanci na pracovní cestu služební vozidlo, může požádat zaměstnance, aby jako dopravní prostředek…
Použití soukromého vozidla na pracovní cestě bez souhlasu zaměstnavateleGarance
14.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Karel Janoušek Dotaz Jak máme postupovat v případě, že nesouhlasíme, aby zaměstnanec při pracovní cestě použil místo prostředku hromadné dopravy – vlak, autobus – svoje vozidlo? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 153 odst. 1 ZP Odpověď Nedá-li zaměstnavatel ...
Pracovní cesta z pohledu přesčasové práceGarance
14.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Karel Janoušek Dotaz Zaměstnanec s pravidelnou pracovní dobou od 7.00 hod. do 15.30 hod. byl vyslán na několikadenní pracovní cestu (školení). Program školení začínal vždy v 8.00 hod. a byl ukončen v 17.00 hod. Je účast zaměstnance na tomto školení prací přesčas? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 ...
Náhrady při tuzemské pracovní cestěArchiv
16.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 151 a § 152 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout cestovní náhrady, tj. náhrady výdajů, které mu vznikly:
Tuzemské pracovní cestyArchiv
14.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní cestou je cesta za účelem výkonu práce mimo místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Za pracovní cestu se také považuje cesta mimo místo pravidelného pracoviště. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci cestovní náhrady, které musí…
Příjmy, které nejsou předmětem daněGarance
1.2.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 6 odst. 7 ZDP stanoví, které příjmy se nepovažují za příjmy ze závislé činnosti a nejsou předmětem daně z příjmů fyzických osob (další příjmy, které nejsou předmětem daně, jsou uvedeny v § 3 odst. 4 ZDP). Jde…
Pracovní cesty a cestovní náhradyArchiv
23.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Michal Šindelář, Ph.D. Název účetní jednotky: Označení: Číslo: Zpracoval: Kontroloval: Platnost: Závaznost: Datum vydání: Vydává: Nahrazuje: Doplňuje: Počet stran: Přílohy: Struktura vnitřního předpisu je zaměřena na: 1.	 Pracovní cesty 2.	 Cestovní náhrady (tuzemské, zahraniční) 3. Přepočet cizí ...
Příklady k cestovním náhradámArchiv
17.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 153 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel nejpozději před nástupem zaměstnance na pracovní cestu povinen určit podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad (viz Povinnosti před pracovní cestou ). Může však stanovit také další…
- 18/2023 Sb. novela zák. č. 300/2013 Sb. (vyšlo dne: 23.1.2023 v částce č. 10)
- 19/2023 Sb. novela zák. č. 458/2000 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 23.1.2023 v částce č. 10)
- 20/2023 Sb. novela zák. č. 65/2022 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 23.1.2023 v částce č. 10)
- 21/2023 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 26.1.2023 v částce č. 11)
- 22/2023 Sb. o vyhlášení dodatečných voleb do zastupitelstva obce (vyšlo dne: 26.1.2023 v částce č. 11)
- 23/2023 Sb. o vyhlášení nových voleb do zastupitelstev obcí (vyšlo dne: 26.1.2023 v částce č. 11)
- 24/2023 Sb. novela vyhl. č. 418/2003 Sb. (vyšlo dne: 27.1.2023 v částce č. 12)
- 25/2023 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 89e odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 31.1.2023 v částce č. 13)
- 26/2023 Sb. novela vyhl. č. 478/2000 Sb. (vyšlo dne: 31.1.2023 v částce č. 14)
- 27/2023 Sb. o vyhlášení celkového výsledku volby prezidenta republiky konané ve dnech 13. a 14. ledna 2023 (I. kolo) a ve dnech 27. a 28. ledna 2023 (II. kolo) (vyšlo dne: 31.1.2023 v částce č. 15)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.